Maestría en Gestión Analítica y Estratégica de Personas

Código SNIES: 117442

Registro calificado: Resolución 018448 del 21 de octubre de 2024

Metodología: Virtual

Nivel de formación: Maestría

Título que otorga: Magíster en Gestión Analítica y Estratégica de Personas

Número de créditos: 45 créditos académicos

Lugar donde se oferta el programa: Todas las sedes

Unidad académica: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN

La Maestría en Gestión Analítica y Estratégica de Personas ofrece una propuesta de valor única al integrar conocimientos teóricos, prácticos y de análisis para intervenir en los procesos de gestión de personas, donde las fortalezas individuales se convierten en fuente de innovación y motor del conocimiento organizacional. Este enfoque fomenta la mejora del rendimiento y la construcción de una base de conocimiento compartido que facilita la ejecución eficiente del trabajo. El programa abarca áreas clave como redes, equipos de alto desempeño, liderazgo transformacional y adaptativo, coaching, Smart Data, machine learning y visualización de datos, brindando herramientas avanzadas para la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento humano. Los egresados estarán preparados para gerenciar organizaciones públicas, privadas y del tercer sector de manera competitiva, sustentable y perdurable, contribuyendo al desarrollo social y económico del país. Además, el programa promueve el desarrollo de habilidades en entornos flexibles y ágiles, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales. Con un enfoque centrado en el ser humano como eje de la tecnología y la digitalización, esta maestría forma líderes capaces de gestionar el capital humano de manera estratégica, orientándose al bienestar, crecimiento y felicidad organizacional.

Profesionales de áreas administrativas, financieras, económicas, humanas, sociales y de otras disciplinas cuyo interés o ejercicio profesional se oriente a fortalecer las competencias para la gestión de talento humano o liderazgo de grupos con una visión humanista y un enfoque analítico y estratégico, que redunde en mejores resultados y sostenibilidad para la organización.

El egresado de la Maestría en Gestión analítica y estratégica de personas de la UNAD, es un profesional ético y solidario que se caracteriza por encontrar relaciones entre la estructura organizacional, la estrategia empresarial y la gestión del talento humano basado en el análisis de datos, con el fin de consolidar propuestas de valor que den respuesta a las necesidades de las organizaciones. Adicionalmente, está en la capacidad de proponer procesos de intervención en gestión humana, fundamentado en conocimientos teóricos, prácticos y de análisis, donde las fortalezas claves de las personas son la fuente de innovaciones y de ventajas competitivas que potencializan el futuro y la gestión del conocimiento al interior de la organización. 

Los profesionales de la Maestría en Gestión analítica y estratégica de personas podrán desempeñarse en áreas de: 

• Dirección de áreas de talento Humano 
• Dirección de áreas de selección de personal, capacitación, nómina, salud ocupacional y todas aquellas que se relacionan con la gestión de talento humano 
• Consultoría y asesoría en gestión de personas y desarrollo organizacional 
• Gestor, Consultor o asesor en proyectos relacionados con People Analytics o HR Analytics
• Diseño y ejecución proyectos relacionados con la gestión estratégica de personas 
• Docente en áreas relacionadas con gestión estratégica, dirección o desarrollo de personas 
• Investigador en áreas estratégicas de talento humano

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El proceso de enseñanza y de aprendizaje en la educación virtual y a distancia permite que el estudiante por medio de las tecnologías de la información y la comunicación se adentre en un entorno virtual que fortalece su conocimiento y promueve su autonomía en el proceso de aprendizaje, con el fin de que pueda adelantar sus estudios a cualquier edad, en cualquier momento y desde el sitio en donde se encuentre.

La UNAD, consciente de la necesidad de llegar a todos los territorios para fortalecer el desarrollo humano integral sostenible y sustentable de la comunidad y el entorno, ha logrado llevar educación virtual y a distancia a todo el territorio nacional, contando actualmente con 70 centros regionales alrededor del país.

Acacías, Cumaral, Guainía, Leticia, Puerto Carreño, San José del Guaviare, Yopal, Aguachica, Cartagena, Corozal, Curumaní, La Guajira, Plato, Puerto Colombia, Sahagún, Santa Marta, Valledupar, Arbeláez, Bogotá - Cundinamarca - José Acevedo y Gómez, Chipaque, Facatativá, Fusagasugá, Gachetá, Girardot, Soacha, Zipaquirá, Boavita, Chiquinquirá, Cubará, Duitama, Garagoa, Soatá, Socha, Sogamoso, Tunja, Barrancabermeja, Bucaramanga, Cúcuta, Málaga, Ocaña, Pamplona, Vélez, Cali, El Bordo, Palmira, Pasto, Popayán, Santander de Quilichao, Tumaco, Dosquebradas, La Dorada, Medellín, Quibdó, Turbo, Florencia, Ibagué, La Plata, Líbano, Mariquita, Neiva, Pitalito, Puerto Asís, San Vicente del Caguán, Valle del Guamuez

La creación de estás sedes a lo largo y ancho del territorio nacional son respuesta a una causa social educativa para construir vidas dignas y productivas. Tener presencia física y virtual en toda Colombia, hacen de la UNAD un referente de inclusión e innovación educativa que busca desarrollar el compromiso social, la equidad y la justicia. 

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