El plan de estudios de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano se enfoca en proporcionar a los estudiantes habilidades avanzadas en la gestión estratégica del capital humano en las organizaciones, abarcando áreas como gestión del desempeño, desarrollo organizacional, liderazgo, legislación laboral y tecnologías aplicadas a la gestión del talento humano. El plan de estudios tiene una duración de dos períodos académicos y cuenta con un total de 24 créditos académicos.
Algunos de los beneficios que ofrece la especialización a los estudiantes son:
- Adquisición de habilidades avanzadas en gestión de recursos humanos.
- Mejora de las capacidades para liderar equipos y gestionar el talento en las organizaciones.
- Incremento de las oportunidades de carrera en el campo de la gestión de recursos humanos.
- Desarrollo de habilidades analíticas y estratégicas para abordar desafíos en la gestión del talento humano.
- Actualización en tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
{{selectedCurso.curso }}
Código: {{ selectedCurso.codigo }}
Clasificación: {{ selectedCurso.clasificacion }}
Tipo: {{ selectedCurso.tipo }}
Créditos
La flecha de color señala una relación de prerrequisito entre los cursos, lo que implica que el curso señalado debe ser completado previamente antes de poder inscribirse en el siguiente.
Periodo {{ periodo }}
Créditos: {{ calcularCreditosPorNivel(periodo) }}
{{ curso.curso }}
Código: {{ curso.codigo }}
Desplaza para explorar todos los cursos
- Haz clic en el curso y la información detallada aparecerá en la parte izquierda.
- Para ver los cursos electivos, haz clic en el curso electivo y la información requerida aparecerá en la parte izquierda.
Homologaciones internas
Acuerdo No. 144 – 27 de febrero de 2024
Este acuerdo establece el reconocimiento de saberes para los egresados de los programas de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Economía de la UNAD que hayan cursado y aprobado los diplomados de Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial, Gerencia del Talento Humano, Finanzas, Cooperación Internacional para el Desarrollo y Prospectiva Estratégica, permitiendo que estos diplomados sean reconocidos como cursos dentro de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano (Resolución No. 09939 del 3 de junio de 2022), de manera que los egresados puedan completar los créditos requeridos para la especialización y continuar su formación de posgrado de manera coherente con los conocimientos previamente adquiridos.
Reconocimiento de saberes
Acuerdo No. 143 – 27 de febrero de 2024 - Administracion de empresas
Este acuerdo establece el reconocimiento de saberes para los egresados de los programas de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Economía de la UNAD que hayan cursado y aprobado los diplomados de Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial, Gerencia del Talento Humano, Finanzas, Cooperación Internacional para el Desarrollo y Prospectiva Estratégica, permitiendo que estos diplomados sean reconocidos como cursos dentro de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano (Resolución No. 09939 del 3 de junio de 2022), de manera que los egresados puedan completar los créditos requeridos para la especialización y continuar su formación de posgrado de manera coherente con los conocimientos previamente adquiridos.
Acuerdo No. 142 – 27 de febrero de 2024 - Economía
Este acuerdo establece las condiciones de homologación interna para los egresados del programa profesional de Economía de la UNAD (Resolución No. 10440 del 14 de julio de 2015) que hayan cursado y aprobado los diplomados de Finanzas, Planeación Comercial, Gerencia Integral, Protocolo, Plan de Negocios y Psicología del Consumidor, permitiendo que estos sean reconocidos como equivalentes a los cursos de Finanzas Corporativas, Planeación Financiera, Gestión Financiera Estratégica, Ética y Responsabilidad Social Empresarial, Evaluación Financiera de Proyectos y Comportamiento del Consumidor dentro de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano (Resolución No. 23947 del 12 de diciembre de 2023), reconociéndose 18 créditos de los 24 requeridos para la especialización, dejando 6 créditos por cursar, en concordancia con el artículo 85 del Acuerdo 029 del 12 de agosto de 2020 sobre reconocimiento de saberes y competencias.
Acuerdo No. 141 – 27 de febrero de 2024 - Contaduria Publica
Este acuerdo establece las condiciones de homologación interna para los egresados del programa profesional de Contaduría Pública de la UNAD (Resolución No. 12424 del 31 de julio de 2018) que hayan cursado y aprobado los diplomados de Finanzas, Planeación Comercial, Gerencia Integral, Protocolo, Plan de Negocios y Psicología del Consumidor, permitiendo que estos sean reconocidos como equivalentes a los cursos de Finanzas Corporativas, Planeación Financiera, Gestión Financiera Estratégica, Ética y Responsabilidad Social Empresarial, Evaluación Financiera de Proyectos y Comportamiento del Consumidor dentro de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano (Resolución No. 23947 del 12 de diciembre de 2023), reconociéndose 18 créditos de los 24 requeridos para la especialización, dejando 6 créditos por cursar, en concordancia con el artículo 85 del Acuerdo 029 del 12 de agosto de 2020 sobre reconocimiento de saberes y competencias.
Acuerdo No. 140 – 27 de febrero de 2024 - Negocios Internacional
Este acuerdo establece las condiciones de homologación interna para los egresados del programa profesional de Negocios Internacionales de la UNAD (Resolución No. 2558 del 19 de febrero de 2021) que deseen acceder a la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano (Resolución No. 23947 del 12 de diciembre de 2023). Se reconoce la equivalencia de los cursos aprobados en el programa de Negocios Internacionales con los cursos de la especialización, permitiendo que los egresados puedan avanzar en su proceso de formación sin necesidad de cursar nuevamente los contenidos ya aprobados, siempre que se cumplan las condiciones establecidas en el acuerdo.
