El plan de estudios de la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano se enfoca en proporcionar a los estudiantes habilidades avanzadas en la gestión estratégica del capital humano en las organizaciones, abarcando áreas como gestión del desempeño, desarrollo organizacional, liderazgo, legislación laboral y tecnologías aplicadas a la gestión del talento humano. El plan de estudios tiene una duración de dos períodos académicos y cuenta con un total de 24 créditos académicos.
Algunos de los beneficios que ofrece la especialización a los estudiantes son:
- Adquisición de habilidades avanzadas en gestión de recursos humanos.
- Mejora de las capacidades para liderar equipos y gestionar el talento en las organizaciones.
- Incremento de las oportunidades de carrera en el campo de la gestión de recursos humanos.
- Desarrollo de habilidades analíticas y estratégicas para abordar desafíos en la gestión del talento humano.
- Actualización en tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
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Créditos
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Acuerdos de Homologación
Los acuerdos de homologación entre programas académicos son un proceso mediante el cual se comparan y se establecen las equivalencias entre las materias o asignaturas de dos programas académicos diferentes, con el fin de reconocer los estudios realizados por los estudiantes en otra institución o programa.
Los programas de homologación están diseñados para facilitar la transición de los estudiantes entre diferentes programas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), tanto de pregrado como de posgrado, reconociendo los créditos y conocimientos adquiridos previamente por los estudiantes en otros programas o instituciones.
Reconocimiento de saberes
Para continuar con tu ruta formativa en posgrado, la Especialización en Dirección y Desarrollo de Talento Humano cuenta con reconocimientos de créditos de los programas de pregrado de la Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN, consulta el detalle de reconocimiento a continuación:
- Acuerdo 143 del 27 de febrero de 2024 - Administración de empresas
- Acuerdo 142 del 27 de febrero de 2024 - Economía
- Acuerdo 141 del 27 de febrero de 2024 - Contaduría Pública
- Acuerdo 140 del 27 de febrero de 2024 - Negocios Internacionales
